Руководителем открывшейся в январе российской лаборатории HP назначен Владимир Полутин. Компания так долго не могла найти менеджера из-за дефицита специалистов. Руководитель лаборатории должен сочетать научные знания и опыт управления в западной компании, объясняет менеджер по корпоративным коммуникациям российского офиса HP Ирина Ефремова.
Полутин больше семи лет возглавлял петербургский центр Motorola, который занимается разработками программного обеспечения, в частности, для сотовых телефонов и сетей. Его место заняла Марианна Округина, работавшая исполнительным директором центра.
Первой задачей на новом месте работы Полутин считает формирование команды исследователей. Лаборатория, которую он возглавил, специализируется на управлении информацией, в нее предполагалось набрать несколько десятков ученых, но пока там работает лишь несколько человек, штат недоукомплектован, говорит Ефремова.
«Я согласился на этот переход, потому что мне интересно вернуться к работе в научной сфере», - делится Полутин.
У менеджера могли быть и другие мотивы сменить работу. Директор петербургского офиса Kelly Services Алексей Зеленцов и директор петербургского центра разработок «Яндекса» Андрей Иванов сходятся во мнении, что зарплата Полутина после перехода в НР могла увеличиться в полтора раза.
Зарплата менеджеров такого уровня, по словам гендиректора Rexoft Александра Егорова, - минимум $200 000 в год без учета компенсационного пакета, а Зеленцова оценивает ее не меньше чем в $300 000 в год.
«Полутин - один из лучших руководителей на IT-рынке», - говорит Егоров. Он отлично знает петербургский рынок труда и сможет сформировать хорошую команду, согласен Иванов.
