Russian version
English version
ОБ АЛЬЯНСЕ | НАШИ УСЛУГИ | КАТАЛОГ РЕШЕНИЙ | ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР | СТАНЬТЕ СПОНСОРАМИ SILICON TAIGA | ISDEF | КНИГИ И CD | ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ | УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ | РОССИЙСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ | НАНОТЕХНОЛОГИИ | ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА | АНАЛИТИКА | КАРТА САЙТА | КОНТАКТЫ
 
Информационный центр
 
Для зарегистрированных пользователей
 
РАССЫЛКИ НОВОСТЕЙ
IT-Новости
Новости компаний
Российские технологии
Новости ВПК
Нанотехнологии
 
Поиск по статьям
 
RSS-лента
Подписаться
Статьи и публикации

Вы еще не получили счет за использование интернета на работе в личных целях?

Мюнир Котадиа (Munir Kotadia)

Если система мониторинга URL и полосы пропускания компании Exinda Networks приживется, работодатели станут ежемесячно выставлять работникам счета за «украденную» полосу пропускания.

Exinda утверждает, что она разработала уникальную систему, которая позволяет руководству компании точно знать, какие веб-сайты посещал каждый сотрудник и какое количество сетевых ресурсов он использовал - причем в денежном выражении в форме размера потерь на каждого сотрудника.

Директор Exinda Networks Кон Николоузакис рассказал, что система мониторинга URL и полосы пропускания предназначена для того, чтобы с сотрудников можно было спросить за расходуемые время и сетевые ресурсы. «Если вы пользуетесь своим офисным компьютером для того, чтобы проверить свой банковский счет или заказать театральные билеты, то это еще ничего. Но если вы загружаете нелегальное ПО, тешите собственное любопытство или делаете что-то еще, не имеющее отношения к работе, то с вас могут попросить объяснений или оплаты расходов за растраченное время и ресурсы».

Система позволяет лишать нарушителей доступа к определенным веб-сайтам, или им может быть сужена полоса пропускания, что значительно замедлит доступ к нежелательным URL. Кроме того, на сотрудника может быть выписан счет. «Теоретически, если работодатель хочет ужесточить режим использования веба, но не желает совсем лишать сотрудников доступа, то каждому из них можно ежемесячно выставлять счет за не связанный с работой доступ в интернет», - говорит Николоузакис.

Однако не все одобряют идею оплаты «персональной» полосы пропускания. Аналитик Frost & Sullivan Джеймс Тернер считает, что такая практика только растревожит осиное гнездо, так как полоса пропускания стоит относительно дешево, а некоторая свобода передвижения в интернете создает сотрудникам «моральный стимул». «Большинство работников при поступлении в компанию расписывается в правилах Acceptable Internet Usage. После этого между работником и работодателем складывается определенный уровень доверия. Такие компании, как Computer Associates, уже предлагают ПО, способное измерять расход полосы пропускания на каждого пользователя, так что данная технология не нова, но большого спроса на нее не заметно», - сказал Тернер.

Однако Тернер согласен, что тех сотрудников, которые регулярно нарушают правила, следует наказывать. «Возможно, что некоторое небольшое число нарушителей занимается загрузкой нелицензионных материалов (таких как пиратские фильмы), и работодатели должны иметь возможность выявлять и пресекать эти действия из соображений борьбы с пиратством. Ни одна компания не хочет оказаться вовлеченной в следствие по делу о краденых товарах или хранении нелегальных цифровых материалов».


  Рекомендовать страницу   Обсудить материал Написать редактору  
  Распечатать страницу
 
  Дата публикации: 03.09.2005  

ОБ АЛЬЯНСЕ | НАШИ УСЛУГИ | КАТАЛОГ РЕШЕНИЙ | ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР | СТАНЬТЕ СПОНСОРАМИ SILICON TAIGA | ISDEF | КНИГИ И CD | ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ | УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ | РОССИЙСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ | НАНОТЕХНОЛОГИИ | ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА | АНАЛИТИКА | КАРТА САЙТА | КОНТАКТЫ

Дизайн и поддержка: Silicon Taiga   Обратиться по техническим вопросам  
Rambler's Top100 Rambler's Top100